很多新人或者想从SAP基础入门的朋友经常问SAP该如何学习？SAP行业怎么进入？难不难？等一系列问题，这篇文章我们就聊一聊这个问题，我们要回答SAP如何学习，如何入行，要从学习方式、选择模块、以及公司招聘方面来说明。
SAP学习的方式有很多，其中主要的有3个途径： 1.进入上了SAP软件的公司工作实习，进而接触到SAP 2.寻找SAP相关资料，自学SAP 3.参加SAP培训机构 第一种目前公司已经很少用了，现在公司不大愿意培训新人，因为培训完毕后，跳槽的很多。目前公司都直接招聘有经验的顾问。如果是个人自学的话一方面有问题没有人能给予解答，而且会绕很多弯路，浪费大量时间，会觉得学习很困难。 现在企业招聘SAP实施顾问只看项目经验，学历低一些也没有关系，SAP行业内最看重的是项目经验，毕竟集团企业花了几千万到上亿的资金买来和实施SAP如果失败的话，对于企业损失非常大，所以企业宁可花高价格招有经验的顾问，也不会招没有经验高学历的社会人士，通过SAP培训的话，能积累到真实项目实战经验，同时实战完SAP桔子学院给学员的并不是什么证书而是项目证明背景，这个也是国内入行SAP的唯一参考标准。 基础的学员想要入行的话有三个关键点： 1.选择正确的模块 2.需要达到公司所招聘SAP实施顾问的要求 3.符合企业最喜欢招聘SAP实施顾问的方式 选择正确的模块： SAP FICO 模块：说到SAP，人们通常首先会提到的就是FICO模块。因为，一个企业在实施SAP系统时，可以根据企业的性质和需求不上销售模块或者生产模块等，但几乎所有实施SAP的企业都必须上FICO模块，可以说FICO是SAP最核心的组件。FICO顾问在几乎所有SAP项目中都要有所参与，并且与几乎所有模块都有所关联。FICO的业务对于有会计财务背景的学员容易理解学习，就业整体需求很大，特别适合有财会方面背景的学员。各大公司对SAP方面人才求贤若渴，决定了SAP职位绝对高薪、稳定！FICO的业务对于有会计财务背景的学员容易理解学习，就业整体需求很大 。 SAP BI模块： SAP BI模块商务智能产品，是SAP BW/BO/HANA模块的统称，SAP作为世界最先进的ERP管理软件，一直是国内外的热门，SAP公司总裁在全球500强企业交流会上郑重宣布，SAP商务智能产品将帮助全球企业顺利走上大数据时代。大量中国的大中型企业也紧跟SAP步伐，尤其是SAP HANA产品推出后，纷纷实施SAP商务智能产品，稍有经验的SAP商务智能产品顾问在市场上出现千金难寻的状况。在SAP BI商务智能这个领域内的工作人员工作稳定，收入丰厚，国内有实际项目经验的SAP商务智能顾问的年收入在20W-50W左右，而独立的自由顾问更高达时薪2500-3500元/小时。BI模块是SAP大力发展的模块，对于一定的计算机基础的人员，SAP BI模块也是入行的不错选择。 当然每个人都可以根据自己的背景来选择SAP模块来学习，这里就不再举例，其实从什么模块入行，更多的是看需求和兴趣，和背景有关系，但是不是必要关系。更多的模块请看SAP培训课程简介 需要达到公司所招聘SAP实施顾问的要求： 现在企业招聘SAP实施顾问只看项目经验，学历低一些也没有关系，SAP行业内最看重的是项目经验，毕竟集团企业花了几千万到上亿的资金买来和实施SAP如果失败的话，对于企业损失非常大，所以企业宁可花高价格招有经验的顾问，也不会招没有经验高学历的社会人士，我们的真实项目实战培训就是给0基础学员累积项目经验的过程，同时实战完我们给学员的并不是什么证书而是项目证明，这个也是国内入行SAP的唯一参考标准。 符合企业最喜欢招聘SAP实施顾问的方式： 中国能上得起SAP企业都是大企业，SAP顾问需求有限，HR发布招聘需求后一天要看好多人从51job和智联投得几百封简历，如果有企业内部员工给他递一份简历肯定优先看，我们内部推荐靠的是一套内部推荐奖励机制，建立了SAP行业几千人的推荐人数据库，只有一个学员毕业了，我们就会拿经过我们包装好的简历通过这个网络发出去，会由我们上千人的推荐人进行企业的内部推荐，我们给推荐人的奖励非常高 所以都很积极，他们的级别最低我们的要求是顾问，最高是部长，比如您毕业了，您的简历会通过我们这个网络发到有需求的AC HP IBM CG等等，由这些公司里面的我们的推荐人帮您做企业的内部推荐，这种形式的成功率和企业对您的信任度是最高的。 我们可以看一下之前的学员的一些心得体会，你会有灵感，如果你是it人员可以看IT软件程序员转行：年薪10-30万的人生逆袭之路 如果你想要转咨询，而不是做开发，可以看：SAP培训心得，如何学好FICO SAP桔子学院，由20多名高级SAP培训顾问和项目经理共同组建。以自身的项目案例带领大家，手把手教授，进行弯道超车，零基础快速拥有3年行业经验，入职SAP领域。 |
